Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager HR Bilingv
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager HR Bilingv talentat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În această poziție, veți juca un rol esențial în gestionarea și coordonarea tuturor aspectelor legate de resursele umane, asigurându-vă că politicile și procedurile sunt implementate eficient și în conformitate cu reglementările legale. Abilitățile dvs. bilingve vor fi cruciale pentru a facilita comunicarea între angajați și management, precum și pentru a sprijini inițiativele de diversitate și incluziune. Veți fi responsabil pentru recrutarea și selecția personalului, dezvoltarea și implementarea programelor de formare, gestionarea performanței angajaților și asigurarea unui mediu de lucru pozitiv și productiv. De asemenea, veți colabora îndeaproape cu echipele de conducere pentru a dezvolta strategii de resurse umane care să sprijine obiectivele organizaționale. Candidatul ideal va avea o experiență solidă în resurse umane, abilități excelente de comunicare în cel puțin două limbi și o înțelegere profundă a practicilor și reglementărilor HR.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea proceselor de recrutare și selecție a personalului.
- Dezvoltarea și implementarea programelor de formare și dezvoltare.
- Gestionarea performanței angajaților și evaluarea acestora.
- Asigurarea conformității cu reglementările legale și politicile interne.
- Facilitarea comunicării între angajați și management.
- Sprijinirea inițiativelor de diversitate și incluziune.
- Dezvoltarea strategiilor de resurse umane pentru a sprijini obiectivele organizaționale.
- Gestionarea conflictelor și promovarea unui mediu de lucru pozitiv.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în resurse umane.
- Abilități excelente de comunicare în cel puțin două limbi.
- Cunoștințe solide despre practicile și reglementările HR.
- Abilități de leadership și gestionare a echipei.
- Capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și rapid.
- Abilități de rezolvare a problemelor și gândire critică.
- Cunoștințe de utilizare a software-ului HR.
- Diplomă în resurse umane sau un domeniu conex.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dvs. în gestionarea echipelor bilingve?
- Cum ați gestionat un conflict între angajați în trecut?
- Puteți descrie o situație în care ați implementat cu succes o inițiativă de diversitate?
- Cum vă asigurați că politicile HR sunt respectate în cadrul organizației?
- Ce strategii utilizați pentru a îmbunătăți performanța angajaților?
